Comment construire une journée de cohésion dans le lieu que vous avez déjà réservé, sans rien changer à votre réservation.
Vous avez trouvé le château, l'hôtel ou l'espace atypique qui accueillera votre séminaire. Reste la question qui décide vraiment de la réussite de la journée : que vont y vivre vos équipes ? Depuis plus de 30 ans, Eagles conçoit et anime des expériences de cohésion sur le lieu de votre choix, de 5 à 5000 participants.
Un domaine avec un grand parc, une salle de conférence en étage, un espace atypique en plein Paris... Chaque lieu impose ses contraintes de surface, d'acoustique, de circulation et d'horaires. Nous travaillons depuis plus de 30 ans avec l'ensemble des typologies de lieux franciliens, et nous construisons le programme à partir de ce que le vôtre permet.
Concrètement, cela veut dire qu'aucune de nos propositions n'est un catalogue appliqué à votre journée. Nous partons de trois éléments : la configuration réelle des espaces dont vous disposez, l'effectif à faire vivre ensemble, et l'objectif que vous poursuivez — souder une équipe recomposée, décloisonner deux directions, lancer une année, réparer un collectif fatigué. Le dispositif se dessine à l'intersection de ces trois contraintes.
Nous arrivons avec le matériel, les facilitateurs et la logistique. Votre interlocuteur sur place n'a rien à gérer de plus que ce qu'il avait déjà prévu, et vos prestataires existants — traiteur, technique, hébergement — restent les vôtres.
Une animation dure de 30 minutes à 4h, selon l'activité choisie et le temps dont vous disposez dans votre déroulé. Quelle que soit la durée, nos programmes placent vos équipes en situation, puis transforment ce qu'elles y ont vécu en enseignements applicables dès le retour au bureau.
La touche Eagles : le débriefing structuré. C'est cette étape, animée par un facilitateur expérimenté, qui sépare un bon moment d'une journée dont les effets se feront sentir encore six mois plus tard.
Un seul interlocuteur du premier échange au débriefing.
Vous n'avez jamais à faire l'intermédiaire entre nous et votre lieu.
Votre lieu, votre date, votre effectif et l'objectif de la journée. Quinze minutes au téléphone suffisent.
Un programme compatible avec les contraintes de votre lieu et le déroulé que vous avez déjà arrêté.
Nous prenons contact avec le lieu, validons les espaces et les accès, et calons le matériel. Vous n'avez pas à faire l'intermédiaire.
Nos équipes animent la journée, puis restituent aux managers les comportements observés et les leviers à travailler.
Le nombre de participants change la nature du programme bien plus que le lieu lui-même. Sous trente personnes, on peut travailler les modes de fonctionnement individuels et pousser le débriefing très loin ; entre trente et cent, l'enjeu devient l'interdépendance entre sous-équipes et la restitution collective ; au-delà de cent, ce sont la coordination, la scénographie et le sentiment d'appartenance qui prennent le dessus.
Dispositifs immersifs à forte intensité, débriefing individualisé. Le format où le travail sur les modes de fonctionnement va le plus loin.
Sous-équipes en parallèle avec interdépendance construite : la réussite de chaque groupe dépend du voisin. Restitution collective en plénière.
Programmes scénographiés, rotation par vagues et équipe de facilitateurs renforcée. Nous assurons la coordination complète avec votre lieu et vos prestataires.
Donnez-nous votre lieu, votre date et votre effectif : vous recevez une proposition chiffrée sous 2h, sans engagement.
