Green City : Créez la ville de demain
Bénéfices :
- Sensibiliser aux thématiques RSE
- Créativité
- Communication & Coopération
- Gestion de projet
Durée de l’activité :
- 2h30 à 3h00 avec débriefing de groupe
Format :
Présentiel
Le challenge :
Les participants travaillent en équipe pour atteindre leur objectif : construire la maquette de la ville idéale de demain en prenant en compte les enjeux RSE d’aujourd’hui et de demain.
Ensemble, ils devront étudier et mettre en œuvre leur projet en respectant 3 niveaux de développement : l’aménagement de la ville, sa construction et son inauguration.
Chaque équipe devra réaliser une parcelle de la ville et se coordonner avec les autres équipes pour une cohérence générale de la ville finale, pour cela chaque équipe aura un architecte par équipe et un super-architecte qui coordonnera l’ensemble de la ville.
Les participants auront accès à différents matériaux pour réaliser leur maquette : papier crépon, bâton de bois, arbres, figurines (humains, vélo, transports en commun), papiers de couleur, maquettes de maisons et autres batiments, pâte à modeler, …
À la fin de l’expérience, les participants rassemblent les différentes zones de la ville et célèbrent leur réussite. Partage et convivialité garantis !
Green City est une expérience de simulation ludique, pédagogique et responsable. Les participants développent une vision commune, travaillent en équipe et communiquent entre eux afin d’établir une stratégie globale. Cette activité développe la créativité, stimule la gestion de projets et sensibilise les participants aux enjeux sociétaux et responsables actuels : à savoir l’innovation et la conduite du changement.
Les détails
Qu'est ce que Green City ?
Les enseignements
- Imaginer des solutions innovantes en équipe et en groupe
- Développer une vision commune et établir une stratégie partagée
- Prendre sa responsabilité sur les thèmes de la protection de la planète, le bonheur en société, la mobilité, l’accès à la culture, la qualité de vie
- Gérer le temps en équipe
- S’engager ensemble dans la gestion d’un projet commun
- Découvrir, dans l’action, l’impact des ressources « immatérielles » sur la production d’un résultat.
Le déroulé
- Le briefing :
Un « storytelling » installe les participants dans le « micromonde » de l’urbanisme, de l’architecture, de l’organisation d’une ville et des attentes de ses habitants. - Réunis en équipe, les participants imaginent un concept de ville optimisé. Ils se coordonnent pour se répartir les différents quartiers et définir le concept général de leur ville autour des thèmes : la mobilité, la protection de la planète, l’empreinte carbone, la vie sociale, le sport, la culture, l’économie circulaire…
- Chaque équipe expose son concept. Un accord est pris entre les équipes. Chaque équipe prend en charge la conception et construction de deux quartiers. Chacun assume un rôle dans les équipes.
- Une fois les quartiers terminés, les équipes s’engagent dans la phase d’assemblage sous la direction du grand architecte.
- C’est l’instant de l’inauguration, où chaque équipe décrit les vertus de son concept et la qualité de sa matérialisation et exécution.
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Questions
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